WASS, Women at Sopra Steria, är ett jämställdhetsnätverk och en mötesplats för erfarenhetsutbyte och inspiration. Ambitionen med WASS är att bidra till en mer jämställd Techbransch genom att skapa medvetenhet kring ämnet. För att utbilda och inspirera driver initiativet WASS både interna och externa event för alla.
Enligt TechSverige* är det endast 30 procent kvinnor inom techbranschen. Av de chef och VD-roller som finns inom branschen innehas endast 31% utav kvinnor. För att göra något åt detta startade Sopra Steria 2015 initiativet WASS, ett jämställdhetsinitiativ med syfte att inspirera, stötta och attrahera kvinnor i och till branschen.
Förutom externa event, webinar och tillställningar arbetar vi även med WASS internt hos oss. Vi vill att alla våra kvinnliga och icke-binära medarbetare ska ha en plats att vända sig. Att vi bygger förebilder internt och finns där för varandra. Vi ses i mindre grupper och pratar om olika ämnen, exempelvis om att vara en inkluderande ledare. Ett "safe space".
Kommande event
Vi är just nu i planeringsfas för kommande event och happenings. Tills dess, följ oss på sociala medier och hör av dig om du är intresserad av att vara en del av nätverket.
WASS x ALMEDALEN
Under Almedalsveckan 2022 arrangerade vi en inspirerande middag tillsammans med Fanny Widman, grundare av podcasten Fannys förebilder. Gästerna som deltog var alla mycket inspirernade kvinnor från olika branscher. Det blev en spännande kväll fylld av energi och nätverkande.
Sopra Steria på Instagram
Följ oss på @soprasteria_se och kika på höjdpunkten WASS för att ta del av tidigare happenings.
