Genom ett medarbetardrivet initiativ arbetar vi för att stärka mångfald, inkludering och jämställdhet, både inom organisationen och i techbranschen i stort. Genom interna och externa aktiviteter skapas mötesplatser för kunskapsdelning, erfarenhetsutbyte och inspiration.
Syfte
Vårt medarbetarinitiativ syftar till att stötta organisationen i mångfalds- och inkluderingsarbetet för att kunna framtidssäkra ett Sopra Steria som förstår samhällets och våra kunders utmaningar inom digitalisering.
Vision
Med fokus på mångfald och inkludering formar vi Sveriges bästa arbetsplats där vi växer genom att se våra olikheter som vår största styrka.
Mission
Vi vill genom att inspirera, utbilda och utmana vår organisation bidra till en bättre arbetsplats för våra kollegor. Ett Sopra Steria som är för alla.
Inspirera, utbilda och utmana
Genom att samarbeta med andra nätverk och organisationer vill vi uppmärksamma värdet av arbetet med inkludering och mångfald. We at Sopra Steria delar också med sig av arbetet som genomförs, både på interna och externa kanaler.
We at Sopra Steria anordnar både interna och externa aktiviteter tillsammans med olika gästföreläsare med syftet att utbilda. För att ifrågasätta befintliga normer och beteenden jobbar We at Sopra Steria aktivt med att utmana genom paneldiskussioner med både interna och externa deltagare.
