We at Sopra Steria – Sopra Sterias mångfaldsinitiativ
We at Sopra Steria är ett medarbetardrivet initiativ som ämnar att stötta organisationen i mångfalds- och inkluderingsarbetet. Initiativet har vuxit fram från WASS, Women at Sopra Steria, och att arbeta för en mer jämställd techbransch är fortfarande lika viktigt för oss. För att möjliggöra erfarenhetsbyte och inspiration driver initiativet både interna och externa aktiviteter för alla. We at Sopra Steria arbetar tätt tillsammans med HR och marknad för att skapa de bästa förutsättningarna för att uppnå ambitionen om att vara förebilder inom inkludering och mångfald.
Syfte
Initiativet We at Sopra Steria syftar till att stötta organisationen i mångfalds- och inkluderingsarbetet för att kunna framtidssäkra ett Sopra Steria som förstår samhällets och våra kunders utmaningar inom digitalisering.
Vision
Med fokus på mångfald och inkludering formar vi Sveriges bästa arbetsplats där vi växer genom att se våra olikheter som vår största styrka.
Mission
Vi vill genom att uppmärksamma, utbilda och utmana vår organisation bidra till en bättre arbetsplats för våra kollegor. Ett Sopra Steria som är för alla.
Uppmärksamma, utbilda och utmana
Genom att samarbeta med andra nätverk och organisationer vill vi uppmärksamma värdet av arbetet med inkludering och mångfald. We at Sopra Steria delar också med sig av arbetet som genomförs, både på interna och externa kanaler.
We at Sopra Steria anordnar både interna och externa aktiviteter tillsammans med olika gästföreläsare med syftet att utbilda.
För att ifrågasätta befintliga normer och beteenden jobbar We at Sopra Steria aktivt med att utmana genom paneldiskussioner med både interna och externa deltagare.
Senaste från We at Sopra Steria
Följ oss på @soprasteria_se och kika på höjdpunkten WE för att ta del av tidigare happenings.
